Modificare o eliminare un profilo dipendente

È possibile modificare o eliminare il profilo dipendente.

(Continua dal passaggio precedente)

  1. Selezionare il pulsante (a) nella schermata “DIPENDENTI”.
    Verrà visualizzata la finestra di modifica del profilo dipendente.

  1. Inserire il profilo dipendente.

  2. Per completare l’impostazione, selezionare il pulsante (o).
    Il profilo verrà salvato e la finestra si chiuderà.

Se si desidera chiudere la finestra senza salvare le modifiche, selezionare il pulsante (n).

Se si elimina il dipendente, selezionare il pulsante (k).

(b) Pulsante [CAMBIA] Selezionare e registrare la foto del dipendente salvata nei dispositivi collegati.
(c) Nome Completo Inserire il nome completo del dipendente.
(d) Tipo Di Utente Selezionare il tipo utente per il dipendente dal menu a discesa.
(e) Regione/Lingua

Selezionare la regione/lingua del dipendente dal menu a discesa.

La lingua per il dipendente verrà modificata in base a questa impostazione.

(f) Indirizzo e-mail Inserire l’indirizzo e-mail del dipendente.
(g) Numero di telefono cellulare Inserire il numero di telefono cellulare del dipendente.
Selezionare il prefisso del Paese dal menu a discesa a sinistra e inserire il relativo numero nel campo di immissione a destra.
(h) Autenticazione A Più Fattori

Attivare/disattivare l’autenticazione a più fattori per il dipendente.

Se è attivata, è necessario un codice di verifica all’accesso del dipendente. Il codice di verifica verrà inviato tramite SMS mobile a ogni accesso.

Se il dipendente è un Amministratore, tale opzione deve essere attivata.

(i) Abilita Notifiche E Avvisi

Attivare/disattivare le notifiche esterne.

Se attivate, viene inviata una notifica tramite SMS o e-mail.

(j) Servizi di notifica

Se è attivato “Abilita Notifiche E Avvisi” (i), selezionare il mezzo di notifica.

Selezionato
Non selezionato
(l) Pulsante [RIPRISPASSWORD] Selezionare per reimpostare la password del dipendente.
(m) Pulsante [REINVIA INVITO]

Selezionare per inviare nuovamente l’e-mail di invito al dipendente.

*Prima di inviare nuovamente l’invito, verificare quanto segue:

  • Assicurarsi che l’indirizzo e-mail inserito sia corretto.
  • Assicurarsi che l’e-mail di invito non venga filtrata come posta indesiderata.